| 招聘岗位: | 总工 |
| 招聘要求: | 岗位职责 1、技术战略与体系搭建统筹公司整体技术发展规划、年度技术研发路线、新领域技术布局,牵头搭建完善研发、工艺、设计、测试、标准化全流程技术管理体系,规范技术流程、图纸标准、工艺文件、试验验证标准; 2 、多板块技术统筹攻坚全面负责超高压、中低压、新领域赛道的产品研发、工艺优化、技术难点攻关、性能升级;主导重大新品立项、方案评审、关键技术论证、样机试制、试验验证、批量投产技术把关; 3 、团队管理与人才培养统筹 90 人技术团队组织架构、岗位分工、人才梯队建设、核心技术骨干培养,营造技术研发氛围,沉淀技术专利、技术成果、工艺; 4 、跨部门协同与技术支撑对接市场、生产、品质、设备、供应链等部门,提供前期技术方案、产品选型、工艺适配、生产技术指导;解决量产工艺瓶颈、产品质量共性问题、重大技术难题,保障产品竞争力与交付稳定性。 任职要求 1 、学历:本科及以上,硕士优先; 电气绝缘与电缆、高分子材料与工程、高电压与绝缘技术、 电气工程及其自动化等相关专业; 2 、经验:10 年及以上相关行业技术研发、总工/技术负责人同等岗位经验;有大型企业百人技术团队管理经验优先;熟悉超高压、中低压产品研发、工艺制造、行业标准及市场应用; 3 、专业能力精通产品结构设计、电气原理、工艺制程、试验检测、行业国标及行标;具备独立主导重大新品研发、技术路线规划、技术风险预判能力;熟悉研发项目管理、量产导入全流程; 4 、综合能力具备战略思维、前瞻布局能力,能同时统筹成熟业务维稳+新领域破局;领导力强、善于统筹协调、攻坚克难,能带大团队、建体系、出成果。 5、电工标委会成员优先。 |
| 工资待遇: | 50W |
| 招聘人数: | 1 |
| 工作地点: | |
| 发布时间: | 2026-06-04 |
| 联系人: | 人力资源部 |
| 联系电话: | |
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