在人适其职、人尽其才的基础上,进一步追求企业人力资源管理与企业其他资源管理的协调和一致,追求企业与员工个体或团体生存和发展的协调和一致。
在人力资源开发与管理过程中,我们注重过程控制,使操作科学化、合理化、效益化。
公司的人力资源管理能够纳入企业整体资源的有效配置和使用之中,使集团人力资源具备梯队性、成长性、资源性,对员工的职业发展起到系统性的管理和引导作用。
招聘岗位 | 工资待遇 | 招聘人数 | 工作地点 | 发布日期 | 详情 | |
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管培生 | 10万元/年以上 | 10 | 宁波北仑 | 2024-04-08 | 查看详情 | |
工艺工程师 | 7-15万/年 | 5 | 宁波北仑 | 2024-04-08 | 查看详情 | |
销售工程师 | 15万元以上,上不封顶 | 5 | 宁波北仑 | 2024-04-08 | 查看详情 | |
质检员 | 4500-6000元/月 | 3 | 宁波北仑 | 2024-04-08 | 查看详情 | |
销售副总 | 年薪30万以上,上不封顶 | 1 | 宁波北仑 | 2024-04-08 | 查看详情 | |
外贸经理 | 面议 | 1 | 陈山东路99号 | 2024-04-08 | 查看详情 | |
综合管理员 | 试用期6万元/年(试用期3个月);转正后8万元/年 | 1 | 陈山西路111号 | 2024-04-08 | 查看详情 |