人才招聘

在人适其职、人尽其才的基础上,进一步追求企业人力资源管理与企业其他资源管理的协调和一致,追求企业与员工个体或团体生存和发展的协调和一致。

在人力资源开发与管理过程中,我们注重过程控制,使操作科学化、合理化、效益化。

公司的人力资源管理能够纳入企业整体资源的有效配置和使用之中,使集团人力资源具备梯队性、成长性、资源性,对员工的职业发展起到系统性的管理和引导作用。


  招聘岗位 工资待遇 招聘人数 工作地点 发布日期 详情
  董事长秘书 面议 1 宁波市北仑区 2025-04-22 查看详情
  厂长 面议 1 宁波市北仑区 2025-04-22 查看详情
  副厂长 面议 1 宁波市北仑区 2025-04-22 查看详情
  国际业务员 面议 2 宁波市北仑区 2025-04-22 查看详情
  外贸技术支持工程师 面议 2 宁波市北仑区 2025-04-22 查看详情
  质量工程师 8-12万/年 1 宁波市北仑区 2025-04-22 查看详情
  财务储备 8-10万/年 2 宁波市北仑区 2025-04-22 查看详情
  OEM工程师 8-12万/年 2 宁波市北仑区 2025-04-22 查看详情
  质量主管 面议 2 宁波市北仑区 2025-04-22 查看详情
  销售维护员 20-50万/年 5 宁波市北仑区 2025-04-22 查看详情
  物资管理员 7-10万/年 2 宁波市北仑区 2025-04-22 查看详情
  品质管理员 7-10万/年 1 宁波市北仑区 2025-04-22 查看详情
  机修工 7-10万/年 2 宁波市北仑区 2025-04-22 查看详情
  操作工 8-12万/年 30 宁波市北仑区 2025-04-22 查看详情
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  质量主管 查看详情
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  物资管理员 查看详情
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